• L'HABILITATION est la reconnaissance, par L'EMPLOYEUR, de la capacité d'une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées.
• L'objectif de cette formation consiste à acquérir la compétence nécessaire pour exercer son métier en toute sécurité.

A l'issue de cette formation, L'EMPLOYEUR doit délivrer une HABILITATION à chacune des personnes placées sous son autorité, lorsqu'elles réalisent des opérations D'ORDRE NON ELECTRIQUE nécessitant une HABILITATION.

Tout public

• Aucune connaissance en électricité n'est demandée mais les personnes doivent être capables de comprendre les INSTRUCTIONSDESECURITE.

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

• Distinguer les grandeurs électriques, telles que courant, tension, résistance, puissance, alternatif et continu, etc.
• Enoncer les effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de brûlures, etc.).
• Donner les noms et les limites des différents DOMAINES DE TENSION
• Citer les ZONES D’ENVIRONNEMENT et donner leurs limites
• Décrire le principe d’une HABILITATION
• Donner la définition des symboles d’HABILITATION
• Lister les prescriptions associées aux ZONES DE TRAVAIL.
• Citer les équipements de protection collective et leur fonction (barrière, écran, banderole, etc.).
• Enoncer les risques liés à l’utilisation et à la manipulation des matériels et outillages utilisés dans l’ENVIRONNEMENT.
• Décrire la conduite à tenir en cas d’accident corporel conformément à la norme NF C18-510.
• Décrire la conduite à tenir en cas d’incendie dans un ENVIRONNEMENT électrique conformément à la norme NF C18-510.

Les différents secteurs d’activités en lien avec l’habilitation électrique B0-H0 :

Structures :  Aéroport -   Association - Entreprise - Service d'incendie et de secours - Société d'exploitation des remontées mécaniques ….

Les types d’emplois en lien avec l’habilitation :

Agent sécurité entreprise

Animateur sécurité entreprise

Agent de sécurité privée 

Responsable sécurité entreprise

Tout salarié dans l’entreprise

Domaine d’activité :

Banque

Bâtiment et Travaux Publics -BTP-

Bâtiment industriel

Bâtiment tertiaire

Commerce/grande distribution

Défense nationale

Évènementiel

Immobilier

Patrimoine culturel et historique

Recherche et développement

Résidentiel

Spectacle

Sport et loisirs

Transport/logistique

Transport (aérien, ferroviaire, maritime, ...)

RECAPITULATIF DES ELEMENTS DES SYMBOLES

Formacode 24049 – Habilitation électrique.

• NSF 2553 – Electricité, électronique (non compris automatismes, productiques).

MODULE TRONC COMMUN N°1

Reconnaître l 'appartenance des matériels à leur DOMAINE DE TENSION.

Identifier les limites et les ZONES D'ENVIRONNEMENT.

Lire et exploiter le contenu d'un titre d'HABILITA TION.

Reconnaître la ZONE DE TRAVAIL ainsi que les signalisations et repérages associés.

S'assurer de la bonne mise en œuvre de son matériel et de ses outils.

Appliquer les procédures et consignes en cas d 'accident corporel ou d'incendie dans un ENVIRONNEMENT électrique.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE

Nommer les acteurs concernés par les TRAVAUX.

Nommer les limites de l’HABILITATION chiffre « 0 » (Autorisation et interdits, ZONE DE

TRAVAIL, etc.)

Repérer la ZONE DE TRAVAIL qui lui a été définie.

Appliquer les prescriptions.

Analyser les risques pour une situation donnée et correspondant à l’HABILITATION visée.

MOYENS MIS EN ŒUVRE

• Un LOCAL OU EMPLACEMENT D’ACCES RESERVE AUX ELECTRICIENS.
• Une armoire à l’intérieur du local contenant des pièces nues sous tension en basse tension.

Les équipements de protection (exemple : obstacle, protecteur, nappe isolante), outillages, matériels électroportatifs

Durée totale minimum :

Formation théorique en groupe 5 heures.

Formation pratique en groupe : 2 heures.

Effectif minimum et maximum :

De 5 personnes minimum à 10 personnes maximum

Modalités d’intersession :

Sans objet

Méthodes pédagogiques :

Alternance des méthodes pédagogiques suivantes : les méthodes affirmatives, interrogatives, et les méthodes actives

Moyens pédagogiques :

 Présentations Powerpoint, vidéos, plateformes e-learning, livret pédagogique

*             Le formateur a à disposition tout le matériel de formation nécessaire :

*             Plusieurs ordinateurs portables (sous Windows)

*             Les logiciels appropriés

*             La connexion Internet et à notre serveur

*             Les supports papiers

*             Ecrans interactifs

Moyens d’encadrement

• Organisme de formation déclaré à la DIRECCTE disposant d’un service Clients, d’un service Qualité, et d’une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
• Organisme titulaire d’un Certificat Qualité exigé réglementairement pour les développeurs de compétences

       (NF 214 et QUALIOPI, délivré par Afnor Certification)

Moyens techniques :

Installations techniques et pédagogiques d’un organisme agréé par le préfet

Plateau technique validé par Bureau de la prévention et de la réglementation incendie de Paris.

Qualification des formateurs :

Les formateurs ou formateurs de formateurs sont titulaires du certificat de « Formateur SST » ou du certificat « Formateur de formateurs SST » en cours de validité, délivré par l’INRS.

Les formateur possède une expérience professionnelle minimale de 3 ans sur les ouvrages, les installations ou les équipements électriques faisant l’objet de la formation ;

Les apprenants seront assujettis aux évaluations formatives pendant toute la durée de la formation par le formateur conformément à la norme NF C 18-510

Epreuve théorique : Savoirs

15 questions au minimum sur les connaissances suivantes :

• Les dangers de l’électricité (4 questions).
• Les distances et les ZONES D’ENVIRONNEMENT (6 questions dont 1 question fondamentale).
• La limite des OPERATIONS d’ORDRE NON ELECTRIQUE (chiffre 0), (5 questions dont 1 question fondamentale).

Epreuve pratique : Savoir-faire

2 mises en situation au minimum sur les compétences suivantes :

• Savoir reconnaître et repérer un ENVIRONNEMENT ou un local à risque.
• Savoir se déplacer et évoluer dans cet ENVIRONNEMENT.

Tableau – Evaluation B0 – H0 – H0V (Exécutant)

Maintien des compétences - Recyclage

Un recyclage est à dispenser selon une périodicité à définir par l’EMPLOYEUR en fonction des

OPERATIONS effectuées, notamment :

• De la complexité ou fréquence des OPERATIONS ;
• De l’évolution technologique des matériels ;
• De la diversité des OUVRAGES ou des INSTALLATIONS.

NB : La périodicité recommandée est de 3 ans.

* Les conditions d’accueil et d’accès du public en situation de handicaps sont respectées (physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques).

* Le personnel IFPS en contact avec le public est sensibilisé à l’accueil et à l’accompagnement de ces personnes.

* Un référent pour les personnes en situation de handicap est déclaré sur le registre d’accessibilité disponible à tout public.