Objectifs de la formation
Le recyclage SSIAP 3 permet de maintenir, actualiser et renforcer les compétences nécessaires pour assurer la prévention des incendies, la sécurité des personnes et la protection des biens dans les ERP et IGH.
- Mettre à jour ses connaissances relatives à l’évolution de la réglementation en matière de prévention.
- Mettre à niveau ses connaissances sur les notions de droit pénal et civil.
- Maintenir et renforcer les compétences liées à la maintenance et au suivi des moyens de secours.
- Savoir réagir efficacement dans l’analyse des risques.
- Assurer une veille professionnelle sur la réglementation et l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
- Renforcer les compétences opérationnelles au travers d’études de cas sur des projets de construction, d’aménagement ou de réaménagement.
Le recyclage SSIAP 3 permet de maintenir, actualiser et renforcer les compétences nécessaires pour assurer la prévention des incendies, la sécurité des personnes et la protection des biens dans les ERP et IGH.
- Mettre à jour ses connaissances relatives à l’évolution de la réglementation en matière de prévention.
- Mettre à niveau ses connaissances sur les notions de droit pénal et civil.
- Maintenir et renforcer les compétences liées à la maintenance et au suivi des moyens de secours.
- Savoir réagir efficacement dans l’analyse des risques.
- Assurer une veille professionnelle sur la réglementation et l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
- Renforcer les compétences opérationnelles au travers d’études de cas sur des projets de construction, d’aménagement ou de réaménagement.
Le recyclage SSIAP 3 permet de maintenir, actualiser et renforcer les compétences nécessaires pour assurer la prévention des incendies, la sécurité des personnes et la protection des biens dans les ERP et IGH.
- Mettre à jour ses connaissances relatives à l’évolution de la réglementation en matière de prévention.
- Mettre à niveau ses connaissances sur les notions de droit pénal et civil.
- Maintenir et renforcer les compétences liées à la maintenance et au suivi des moyens de secours.
- Savoir réagir efficacement dans l’analyse des risques.
- Assurer une veille professionnelle sur la réglementation et l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
- Renforcer les compétences opérationnelles au travers d’études de cas sur des projets de construction, d’aménagement ou de réaménagement.
Le recyclage SSIAP 3 permet de maintenir, actualiser et renforcer les compétences nécessaires pour assurer la prévention des incendies, la sécurité des personnes et la protection des biens dans les ERP et IGH.
- Mettre à jour ses connaissances relatives à l’évolution de la réglementation en matière de prévention.
- Mettre à niveau ses connaissances sur les notions de droit pénal et civil.
- Maintenir et renforcer les compétences liées à la maintenance et au suivi des moyens de secours.
- Savoir réagir efficacement dans l’analyse des risques.
- Assurer une veille professionnelle sur la réglementation et l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
- Renforcer les compétences opérationnelles au travers d’études de cas sur des projets de construction, d’aménagement ou de réaménagement.
Contenu du programme
Présentation du métier
Formation : Recyclage du Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 3.
Cette formation permet de maintenir, actualiser et renforcer les compétences nécessaires pour exercer les missions SSIAP 3 en ERP et IGH.
Public visé
- Titulaire d’un diplôme SSIAP3, d’une équivalence ou des diplômes ERP et IGH niveaux 3.
- Personnes disposant d’une décision de reconnaissance de qualification professionnelle délivrée par le ministre de l’intérieur.
- Qualification de secourisme en cours de validité ou MAC SST à prévoir.
Pré-requis
- Titulaire du diplôme SSIAP3, d’une équivalence ou des diplômes ERP et IGH niveaux 3 expirés.
- Qualification de secourisme en cours de validité.
- Les personnes ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité de chef de service durant les 36 derniers mois doivent suivre une remise à niveau.
Principaux éléments de contenu
| Séquence | Thème | Contenu | Durée |
|---|---|---|---|
| Séquence 1 | Réglementation | Évolution des textes réglementaires, règlement de sécurité ERP et IGH, rappel des textes sur les moyens de secours, code du travail, rôle du chef de service aux examens SSIAP, connaissance de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié. | 4h |
| Séquence 2 | Notions de droits civil et pénal | Codes civil et pénal, délégation de pouvoir et de signature, responsabilité civile et pénale, délit de mise en danger de la vie d’autrui. | 2h |
| Séquence 3 | Fonction maintenance | Contrats de maintenance des installations de sécurité, obligations réglementaires, contrats avec obligation de moyens ou de résultat, contrats prédictifs, préventifs, correctifs ou curatifs, normalisation. | 2h |
| Séquence 4 | Étude de cas | Analyse d’un projet de construction, d’aménagement ou de réaménagement, rappel de la méthode, lecture de plan, rédaction d’une notice technique de sécurité et correction de l’exercice. | 3h |
| Séquence 5 | Accessibilité des personnes handicapées | Obligations réglementaires en matière d’accessibilité, commissions accessibilité, exigences réglementaires générales, exigences dimensionnelles et qualitatives, autorisation de travaux, visite et réception. | 2h |
| Séquence 6 | Analyse des risques | Identification des risques d’incendie et d’accidents corporels, suivi des travaux, document unique, plan de prévention, risques liés aux travaux par points chauds, étude de cas pratique. | 4h |
| Séquence 7 | Moyens de secours | Moyens d’extinction incendie internes et externes, entretien et vérifications, moyens d’alerte des secours, dispositions facilitant l’intervention des secours, exploitation d’un SSI. | 2h |
Modalités d’organisation
Méthodes pédagogiques : exposés interactifs, échanges d’expériences professionnelles, analyse de la réglementation, études de cas, diaporamas, documents réglementaires, vidéos pédagogiques et retours d’expérience.
Moyens humains : formateurs diplômés SSIAP 3, professionnels expérimentés en sécurité incendie, ERP et IGH, intervenants spécialisés en secourisme et prévention incendie.
Moyens techniques : salle équipée, ordinateur, vidéoprojecteur, tableau blanc ou paperboard, supports pédagogiques, Quizbox d’entraînement pour le QCM, exploitation et analyse de plans dans le cadre d’exercices pratiques.
Lieu : IFPS Formation, 10 avenue Réaumur, 92140 Clamart France, bâtiment ACMO PARC, 1er étage.
Financement : financement personnel, France Travail, prise en charge par l’entreprise ou CPF.
Contact : 07 66 32 45 44 – contact@ifps-formation.fr – www.ifps-formation.fr
Modalités d’évaluation certificative
Sans objet.
Accessibilité
- Référent Handicap : Monsieur Azie EUSTACHE, téléphone : 07 61 73 20 10.
- Les conditions d’accueil et d’accès du public en situation de handicap sont respectées.
- Le personnel IFPS est sensibilisé à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Un référent handicap est déclaré sur le registre d’accessibilité disponible au public.
Évaluation
Des évaluations formatives sont réalisées tout au long du recyclage SSIAP 3 au moyen de questionnaires, d’études de cas, d’échanges interactifs et de mises en situation professionnelles.
Ces évaluations permettent d’apprécier la compréhension des apports réglementaires, techniques et organisationnels liés aux missions du SSIAP 3.
Des évaluations formatives sont réalisées tout au long du recyclage SSIAP 3 au moyen de questionnaires, d’études de cas, d’échanges interactifs et de mises en situation professionnelles.
Ces évaluations permettent d’apprécier la compréhension des apports réglementaires, techniques et organisationnels liés aux missions du SSIAP 3.
Des évaluations formatives sont réalisées tout au long du recyclage SSIAP 3 au moyen de questionnaires, d’études de cas, d’échanges interactifs et de mises en situation professionnelles.
Ces évaluations permettent d’apprécier la compréhension des apports réglementaires, techniques et organisationnels liés aux missions du SSIAP 3.
Des évaluations formatives sont réalisées tout au long du recyclage SSIAP 3 au moyen de questionnaires, d’études de cas, d’échanges interactifs et de mises en situation professionnelles.
Ces évaluations permettent d’apprécier la compréhension des apports réglementaires, techniques et organisationnels liés aux missions du SSIAP 3.
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