À l’issue de la formation, le candidat sera capable :
- D’être un acteur relais capable d’animer et de prendre part à la prévention dans l’entreprise, en lien avec les services HSE, la hiérarchie ou le CSE, en connaissant le cadre réglementaire.
- De contribuer à la diffusion de la culture sécurité, à l’explication et à la sensibilisation des équipes, ainsi qu’au repérage des situations à risque, dans le respect des obligations légales en santé et sécurité au travail.
- D’appréhender les principales missions du référent santé et sécurité au travail.
À l’issue de la formation, le candidat sera capable :
- D’être un acteur relais capable d’animer et de prendre part à la prévention dans l’entreprise, en lien avec les services HSE, la hiérarchie ou le CSE, en connaissant le cadre réglementaire.
- De contribuer à la diffusion de la culture sécurité, à l’explication et à la sensibilisation des équipes, ainsi qu’au repérage des situations à risque, dans le respect des obligations légales en santé et sécurité au travail.
- D’appréhender les principales missions du référent santé et sécurité au travail.
À l’issue de la formation, le candidat sera capable :
- D’être un acteur relais capable d’animer et de prendre part à la prévention dans l’entreprise, en lien avec les services HSE, la hiérarchie ou le CSE, en connaissant le cadre réglementaire.
- De contribuer à la diffusion de la culture sécurité, à l’explication et à la sensibilisation des équipes, ainsi qu’au repérage des situations à risque, dans le respect des obligations légales en santé et sécurité au travail.
- D’appréhender les principales missions du référent santé et sécurité au travail.
À l’issue de la formation, le candidat sera capable :
- D’être un acteur relais capable d’animer et de prendre part à la prévention dans l’entreprise, en lien avec les services HSE, la hiérarchie ou le CSE, en connaissant le cadre réglementaire.
- De contribuer à la diffusion de la culture sécurité, à l’explication et à la sensibilisation des équipes, ainsi qu’au repérage des situations à risque, dans le respect des obligations légales en santé et sécurité au travail.
- D’appréhender les principales missions du référent santé et sécurité au travail.
Public visé
Toute personne désignée par son entreprise pour être relais prévention sécurité au sein de son service ou de son site.
Pré-requis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation. Une bonne connaissance de la culture de son environnement professionnel et de son entreprise est recommandée.
Principaux éléments de contenu
- Connaissance de la législation en santé et sécurité au travail.
- Les principales missions du référent santé sécurité au travail.
- Connaître les différents acteurs, les niveaux et les plans d’actions.
- Expliquer le rôle du référent SST avec la commission santé sécurité conditions de travail.
- Documents obligatoires et évaluation des divers risques.
Modalités d’organisation
Durée : 14 heures minimum en présentiel, soit 2 jours. Distanciel possible.
Effectif : groupe de 4 stagiaires minimum à 10 stagiaires maximum pour un formateur, en inter ou intra-entreprise.
Modalités pédagogiques : études de cas, outils pratiques, échanges interactifs, apports théoriques et support pédagogique remis à chaque apprenant.
Moyens matériels : salles équipées de matériel audiovisuel complet.
Qualification du formateur : formateur expert dans le domaine de l’hygiène et de la santé au travail.
Accessibilité
- Les conditions d’accueil et d’accès du public en situation de handicap sont respectées.
- Le personnel IFPS en contact avec le public est sensibilisé à l’accueil et à l’accompagnement des personnes concernées.
- Un référent handicap est déclaré sur le registre d’accessibilité disponible à tout public.
Suite de parcours
Formation complète Référent Santé & Sécurité au Travail afin d’évoluer vers la fonction de référent, sur une durée de 5 jours.
Public visé
Toute personne désignée par son entreprise pour être relais prévention sécurité au sein de son service ou de son site.
Pré-requis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation. Une bonne connaissance de la culture de son environnement professionnel et de son entreprise est recommandée.
Principaux éléments de contenu
- Connaissance de la législation en santé et sécurité au travail.
- Les principales missions du référent santé sécurité au travail.
- Connaître les différents acteurs, les niveaux et les plans d’actions.
- Expliquer le rôle du référent SST avec la commission santé sécurité conditions de travail.
- Documents obligatoires et évaluation des divers risques.
Modalités d’organisation
Durée : 14 heures minimum en présentiel, soit 2 jours. Distanciel possible.
Effectif : groupe de 4 stagiaires minimum à 10 stagiaires maximum pour un formateur, en inter ou intra-entreprise.
Modalités pédagogiques : études de cas, outils pratiques, échanges interactifs, apports théoriques et support pédagogique remis à chaque apprenant.
Moyens matériels : salles équipées de matériel audiovisuel complet.
Qualification du formateur : formateur expert dans le domaine de l’hygiène et de la santé au travail.
Accessibilité
- Les conditions d’accueil et d’accès du public en situation de handicap sont respectées.
- Le personnel IFPS en contact avec le public est sensibilisé à l’accueil et à l’accompagnement des personnes concernées.
- Un référent handicap est déclaré sur le registre d’accessibilité disponible à tout public.
Suite de parcours
Formation complète Référent Santé & Sécurité au Travail afin d’évoluer vers la fonction de référent, sur une durée de 5 jours.
Public visé
Toute personne désignée par son entreprise pour être relais prévention sécurité au sein de son service ou de son site.
Pré-requis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation. Une bonne connaissance de la culture de son environnement professionnel et de son entreprise est recommandée.
Principaux éléments de contenu
- Connaissance de la législation en santé et sécurité au travail.
- Les principales missions du référent santé sécurité au travail.
- Connaître les différents acteurs, les niveaux et les plans d’actions.
- Expliquer le rôle du référent SST avec la commission santé sécurité conditions de travail.
- Documents obligatoires et évaluation des divers risques.
Modalités d’organisation
Durée : 14 heures minimum en présentiel, soit 2 jours. Distanciel possible.
Effectif : groupe de 4 stagiaires minimum à 10 stagiaires maximum pour un formateur, en inter ou intra-entreprise.
Modalités pédagogiques : études de cas, outils pratiques, échanges interactifs, apports théoriques et support pédagogique remis à chaque apprenant.
Moyens matériels : salles équipées de matériel audiovisuel complet.
Qualification du formateur : formateur expert dans le domaine de l’hygiène et de la santé au travail.
Accessibilité
- Les conditions d’accueil et d’accès du public en situation de handicap sont respectées.
- Le personnel IFPS en contact avec le public est sensibilisé à l’accueil et à l’accompagnement des personnes concernées.
- Un référent handicap est déclaré sur le registre d’accessibilité disponible à tout public.
Suite de parcours
Formation complète Référent Santé & Sécurité au Travail afin d’évoluer vers la fonction de référent, sur une durée de 5 jours.
Public visé
Toute personne désignée par son entreprise pour être relais prévention sécurité au sein de son service ou de son site.
Pré-requis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation. Une bonne connaissance de la culture de son environnement professionnel et de son entreprise est recommandée.
Principaux éléments de contenu
- Connaissance de la législation en santé et sécurité au travail.
- Les principales missions du référent santé sécurité au travail.
- Connaître les différents acteurs, les niveaux et les plans d’actions.
- Expliquer le rôle du référent SST avec la commission santé sécurité conditions de travail.
- Documents obligatoires et évaluation des divers risques.
Modalités d’organisation
Durée : 14 heures minimum en présentiel, soit 2 jours. Distanciel possible.
Effectif : groupe de 4 stagiaires minimum à 10 stagiaires maximum pour un formateur, en inter ou intra-entreprise.
Modalités pédagogiques : études de cas, outils pratiques, échanges interactifs, apports théoriques et support pédagogique remis à chaque apprenant.
Moyens matériels : salles équipées de matériel audiovisuel complet.
Qualification du formateur : formateur expert dans le domaine de l’hygiène et de la santé au travail.
Accessibilité
- Les conditions d’accueil et d’accès du public en situation de handicap sont respectées.
- Le personnel IFPS en contact avec le public est sensibilisé à l’accueil et à l’accompagnement des personnes concernées.
- Un référent handicap est déclaré sur le registre d’accessibilité disponible à tout public.
Suite de parcours
Formation complète Référent Santé & Sécurité au Travail afin d’évoluer vers la fonction de référent, sur une durée de 5 jours.
Des évaluations formatives sont réalisées pendant toute la durée de la formation par le formateur.
Une attestation de fin de formation reprend l’ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionne l’acquisition des savoirs.
Des évaluations formatives sont réalisées pendant toute la durée de la formation par le formateur.
Une attestation de fin de formation reprend l’ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionne l’acquisition des savoirs.
Des évaluations formatives sont réalisées pendant toute la durée de la formation par le formateur.
Une attestation de fin de formation reprend l’ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionne l’acquisition des savoirs.
Des évaluations formatives sont réalisées pendant toute la durée de la formation par le formateur.
Une attestation de fin de formation reprend l’ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionne l’acquisition des savoirs.
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