La formation SSIAP 3 permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion et le management d’un service de sécurité incendie en ERP et IGH.
- Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment.
- Se situer sur un plan d’architecte afin d’appliquer la réglementation incendie.
- Analyser un projet de construction, d’aménagement ou de réaménagement.
- Expliquer la hiérarchie des normes.
- Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments.
- Appliquer les obligations réglementaires en matière de moyens de secours et de SSI.
- Appliquer les obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux personnes handicapées.
- Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux.
- Mettre à jour les documents administratifs, effectuer un compte rendu et rédiger un rapport.
- Gérer le personnel et les moyens du service.
- Réaliser les budgets.
- Procéder à des achats courants et à la passation de marchés.
- Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité.
- Exercer une fonction d’encadrement.
La formation SSIAP 3 permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion et le management d’un service de sécurité incendie en ERP et IGH.
- Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment.
- Se situer sur un plan d’architecte afin d’appliquer la réglementation incendie.
- Analyser un projet de construction, d’aménagement ou de réaménagement.
- Expliquer la hiérarchie des normes.
- Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments.
- Appliquer les obligations réglementaires en matière de moyens de secours et de SSI.
- Appliquer les obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux personnes handicapées.
- Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux.
- Mettre à jour les documents administratifs, effectuer un compte rendu et rédiger un rapport.
- Gérer le personnel et les moyens du service.
- Réaliser les budgets.
- Procéder à des achats courants et à la passation de marchés.
- Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité.
- Exercer une fonction d’encadrement.
La formation SSIAP 3 permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion et le management d’un service de sécurité incendie en ERP et IGH.
- Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment.
- Se situer sur un plan d’architecte afin d’appliquer la réglementation incendie.
- Analyser un projet de construction, d’aménagement ou de réaménagement.
- Expliquer la hiérarchie des normes.
- Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments.
- Appliquer les obligations réglementaires en matière de moyens de secours et de SSI.
- Appliquer les obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux personnes handicapées.
- Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux.
- Mettre à jour les documents administratifs, effectuer un compte rendu et rédiger un rapport.
- Gérer le personnel et les moyens du service.
- Réaliser les budgets.
- Procéder à des achats courants et à la passation de marchés.
- Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité.
- Exercer une fonction d’encadrement.
La formation SSIAP 3 permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion et le management d’un service de sécurité incendie en ERP et IGH.
- Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment.
- Se situer sur un plan d’architecte afin d’appliquer la réglementation incendie.
- Analyser un projet de construction, d’aménagement ou de réaménagement.
- Expliquer la hiérarchie des normes.
- Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments.
- Appliquer les obligations réglementaires en matière de moyens de secours et de SSI.
- Appliquer les obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux personnes handicapées.
- Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux.
- Mettre à jour les documents administratifs, effectuer un compte rendu et rédiger un rapport.
- Gérer le personnel et les moyens du service.
- Réaliser les budgets.
- Procéder à des achats courants et à la passation de marchés.
- Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité.
- Exercer une fonction d’encadrement.
Présentation du métier
Formation : Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 3.
Le SSIAP3 exerce des fonctions de gestion, d’encadrement et de management d’un service de sécurité incendie en ERP et IGH.
Il intervient sur la réglementation incendie, l’analyse des bâtiments, le suivi des travaux, la gestion administrative, le budget du service et l’encadrement des équipes.
Public visé
- Personnes souhaitant accéder à des fonctions de chef de service de sécurité incendie en ERP et IGH.
- Titulaires du SSIAP 2 en fonction ou expérimentés souhaitant évoluer vers des fonctions d’encadrement.
- Professionnels de la sécurité incendie justifiant des prérequis réglementaires.
- Toute personne souhaitant exercer des responsabilités de management d’un service de sécurité incendie.
Pré-requis
- Diplôme de niveau IV minimum ou équivalent par validation des acquis de l’expérience.
- Diplôme de qualification SSIAP 2 et 3 années d’expérience dans la fonction.
- AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans.
- Ou SST ou PSE 1 en cours de validité.
Principaux éléments de contenu
| Objectifs intermédiaires | Savoirs | Durée |
|---|---|---|
| 1re partie Le feu et ses conséquences |
Le feu, comportement au feu, mise en œuvre des moyens d’extinction. | 12h |
| 2e partie La sécurité incendie et les bâtiments |
Matériaux de construction, études de plans, outils d’analyse. | 65h |
| 3e partie La réglementation incendie |
Organisation générale de la réglementation, classement des bâtiments, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, visites, accessibilité des personnes handicapées. | 70h |
| 4e partie Gestion des risques |
Analyse des risques, réalisation des travaux de sécurité, documents administratifs. | 23h |
| 5e partie Conseil au chef d’établissement |
Information de la hiérarchie, veille réglementaire. | 6h |
| 6e partie Correspondant des commissions de sécurité |
Les commissions de sécurité. | 6h |
| 7e partie Management de l’équipe de sécurité |
Organiser le service, exercer la fonction d’encadrement, notions de droit du travail, notions de droit civil et pénal. | 26h |
| 8e partie Budget du service sécurité |
Suivi budgétaire du service, fonction achat, fonction maintenance. | 8h |
Modalités d’organisation
Méthodes pédagogiques : cours magistraux structurés, études de plans, rédaction d’une notice de sécurité, exercices de mise en situation des épreuves orales, débriefing et coaching personnalisé.
Moyens humains : formateurs diplômés SSIAP 3, professionnels expérimentés en sécurité incendie, ERP et IGH, intervenants spécialisés en secourisme et prévention incendie.
Moyens techniques : salle équipée, ordinateur, vidéoprojecteur, tableau blanc ou paperboard, supports pédagogiques, poste central de sécurité, extincteurs, RIA, SSI catégorie A, BAES, Quizbox, interphone, générateur de fumée, contrôleur de ronde, DATI, matériel de secourisme.
Lieu : IFPS Formation, 10 avenue Réaumur, 92140 Clamart France, bâtiment ACMO PARC, 1er étage.
Accès : métro ligne 13 jusqu’à Châtillon-Montrouge, puis tramway T6 direction Viroflay-Rive Droite, arrêt Soleil Levant / Mail de la Plaine.
Financement : financement personnel, France Travail, prise en charge par l’entreprise ou CPF.
Contact : 07 66 32 45 44 – contact@ifps-formation.fr – www.ifps-formation.fr
Modalités d’évaluation certificative
La validation de la formation SSIAP 3 repose sur trois épreuves organisées devant trois jurys conformément à la réglementation.
- Écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme.
- Écrite 2 : élaboration d’une notice technique de sécurité lors d’un aménagement ou réaménagement de locaux.
- Orale : entretien avec le jury à partir d’un thème portant sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service sécurité.
Accessibilité
- Référent Handicap : Monsieur Azie EUSTACHE, téléphone : 07 61 73 20 10.
- Les conditions d’accueil et d’accès du public en situation de handicap sont respectées.
- Le personnel IFPS est sensibilisé à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Un référent handicap est déclaré sur le registre d’accessibilité disponible au public.
Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation afin de mesurer leur progression.
- Mesurer l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques au fur et à mesure de la formation.
- Identifier les lacunes et les besoins de renforcement avant l’évaluation certificative.
- Préparer les stagiaires à l’épreuve pratique : étude de plans, sujets oraux et QCM d’entraînement.
- Développer la capacité à encadrer une équipe SSIAP 1 et SSIAP 2 et à gérer une situation d’urgence.
- Préparer le stagiaire à la fonction de chef de service de sécurité incendie.
Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation afin de mesurer leur progression.
- Mesurer l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques au fur et à mesure de la formation.
- Identifier les lacunes et les besoins de renforcement avant l’évaluation certificative.
- Préparer les stagiaires à l’épreuve pratique : étude de plans, sujets oraux et QCM d’entraînement.
- Développer la capacité à encadrer une équipe SSIAP 1 et SSIAP 2 et à gérer une situation d’urgence.
- Préparer le stagiaire à la fonction de chef de service de sécurité incendie.
Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation afin de mesurer leur progression.
- Mesurer l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques au fur et à mesure de la formation.
- Identifier les lacunes et les besoins de renforcement avant l’évaluation certificative.
- Préparer les stagiaires à l’épreuve pratique : étude de plans, sujets oraux et QCM d’entraînement.
- Développer la capacité à encadrer une équipe SSIAP 1 et SSIAP 2 et à gérer une situation d’urgence.
- Préparer le stagiaire à la fonction de chef de service de sécurité incendie.
Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation afin de mesurer leur progression.
- Mesurer l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques au fur et à mesure de la formation.
- Identifier les lacunes et les besoins de renforcement avant l’évaluation certificative.
- Préparer les stagiaires à l’épreuve pratique : étude de plans, sujets oraux et QCM d’entraînement.
- Développer la capacité à encadrer une équipe SSIAP 1 et SSIAP 2 et à gérer une situation d’urgence.
- Préparer le stagiaire à la fonction de chef de service de sécurité incendie.
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